Nhân viên nhân sự

Địa điểm: Tokyo

Mức lương: ¥4,860,000 〜 ¥6,720,000 (Lương theo năm)

Ngành nghề: Nhân viên văn phòng, Chuyên viên thu hút nhân tài, Nhân viên văn phòng IT

Hình thức: Nhân viên chính thức

Ngày đăng: 08/08/2025

Mô tả công việc

Mục tiêu tuyển dụng

Tăng cường năng lực tuyển dụng trong lĩnh vực phần mềm, mở rộng quy mô tổ chức để đáp ứng nhu cầu thị trường đang ngày càng cạnh tranh, đặc biệt trong bối cảnh phát triển IoT và DX.

Tầm nhìn và sứ mệnh

Tầm nhìn: “Thúc đẩy kinh doanh thông qua tuyển dụng”

Bạn sẽ đảm nhận vai trò then chốt trong việc tuyển chọn và dẫn dắt những nhân tài trẻ có tiềm năng trở thành quản lý dự án trong tương lai.

Nội dung công việc

Lập kế hoạch tuyển dụng, phỏng vấn vòng 2 và vòng cuối, quản lý tiến độ
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng cùng bộ phận phụ trách truyền thông
Đề xuất và triển khai các phương pháp tuyển dụng mới: SNS, Talent Pool, sự kiện...
Phối hợp liên bộ phận (kinh doanh, đào tạo...)
Quản lý chi phí tuyển dụng
Phân tích dữ liệu tuyển dụng cùng chuyên viên phân tích nội bộ
Chịu trách nhiệm toàn bộ quá trình từ tạo nguồn, đánh giá, tuyển dụng, đến onboarding và theo dõi sau khi ứng viên vào làm

Yêu cầu ứng viên

Bắt buộc

Tốt nghiệp đại học
Kinh nghiệm lập kế hoạch hoặc cải tiến chiến lược tuyển dụng
Biết phân tích dữ liệu và quản lý KPI
Từng tham gia điều phối dự án liên quan đến tuyển dụng
Có kinh nghiệm quản lý đối tác tuyển dụng

Ưu tiên

Kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ
Từng đảm nhiệm vai trò trưởng nhóm hoặc quản lý

Tính cách phù hợp

Tư duy logic, đam mê cải tiến quy trình
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thúc đẩy và kết nối người khác
Chủ động tìm kiếm thử thách và cơ hội mới

Quyền lợi

Mức lương

Trợ lý quản lý:
405.000 – 479.000 yên/tháng (bao gồm 40h làm thêm giả định: 95.000 – 113.000 yên)
Tổng thu nhập năm: 4.860.000 – 5.748.000 yên
Quản lý:
416.000 – 560.000 yên/tháng (không tính OT do là quản lý
Tổng thu nhập năm: 4.992.000 – 6.720.000 yên

Phúc lợi

Xét tăng lương hàng năm
Có thể có thưởng kỳ cuối năm
Đầy đủ bảo hiểm xã hội
Phụ cấp đi lại, OT, chức vụ, làm việc từ xa
Ký túc xá, hỗ trợ chuyển nhà, chi phí về quê
Phúc lợi cưới hỏi, tang lễ
Tham gia đào tạo kỹ thuật ngoài công ty
Gói phúc lợi mở rộng, bảo hiểm tử tuất tập thể
Góp vốn cổ phần nội bộ, quỹ tiết kiệm, tư vấn tâm lý
Câu lạc bộ nội bộ, chế độ tái tuyển dụng sau khi nghỉ hưu
Trợ cấp nghỉ việc, công đoàn lao động

Thời gian làm việc

9:00 – 18:00 (có chế độ làm việc linh hoạt, giờ cố định: 11:00 – 16:00)
Giờ làm thực tế: 8 tiếng (nghỉ trưa 12:00 – 13:00)
Trung bình làm thêm: 20h/tháng

Ngày nghỉ

Nghỉ 2 ngày/tuần (thứ 7 & CN, có thể làm thứ 7 nếu tuần có ngày lễ)
Nghỉ lễ, hè, Tết dương, phép năm, nghỉ kết hôn, nghỉ đặc biệt, nghỉ chăm con, nghỉ chăm người thân, nghỉ lúc gia nhập, nghỉ thiên tai
Tổng cộng: 122 ngày/năm