Cửa hàng trưởng / Ứng viên Quản lý khu vực ngành F&B
- Địa điểm
- Tokyo - Osaka - Aichi - Saitama - Ibaraki - Gunma - Kanagawa - Yamanashi - Nagano - Kyoto - Hyogo - Okayama
- Mức lương
- ¥3,700,000 〜 ¥5,300,000 (Lương theo năm)
- Ngành nghề
- Quản lý nhà hàng
- Hình thức
- Nhân viên chính thức
- Tư cách lưu trú
- Visa kỹ năng đặc định loại 1
Ngày đăng: 21/08/2025
Mô tả công việc
Sau khi gia nhập công ty với vị trí Cửa hàng trưởng / Ứng viên Quản lý khu vực (AM), bạn sẽ tham gia chương trình đào tạo nhập môn và đào tạo theo từng bộ phận.
Sau đó được phân công về cửa hàng (chuỗi trực thuộc).
Lộ trình dự kiến:
- 3 tháng: thành thạo nghiệp vụ vận hành bếp – phục vụ.
- 6 tháng: nắm được nghiệp vụ quản lý và nhiệm vụ chịu trách nhiệm.
Yêu cầu ứng viên
- Năng lực tiếng Nhật: tương đương JLPT N2
- Có kinh nghiệm làm việc chính thức (full-time) ít nhất 1 năm sẽ rất được hoan nghênh
※ Trường hợp ứng viên có kinh nghiệm làm thêm tại nhà hàng thì cũng đã có tiền lệ đỗ phỏng vấn
- Có thể ứng tuyển từ trong hoặc ngoài Nhật Bản
Ngành học phù hợp (dành cho visa Kỹ năng đặc định)
① Được công nhận chắc chắn: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngôn ngữ (Nhật), Văn học (Nhật), Thương mại, Xã hội học
② Có khả năng chấp nhận: Luật, Tâm lý học, Giáo dục, Phúc lợi xã hội
(Lưu ý: Chủ yếu dựa trên nội dung học, danh xưng ngành chỉ mang tính tham khảo)
Quyền lợi
- Thu nhập năm: 3,750,000 ~ 5,300,000 yên
- Lương tháng: 225,000 ~ 357,000 yên (bao gồm phụ cấp)
- Lương cơ bản: 205,000 ~ 225,000 yên
- Thời gian tăng ca trung bình:
- Nhân viên cửa hàng: 13.7 giờ/tháng
- Toàn công ty: 18 giờ/tháng
- Làm thêm giờ: có trả lương
- Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và 12) – tương đương 4 tháng lương cơ bản (100% chi trả thực tế trong quá khứ)
- Tăng lương: 1 lần/năm
Phụ cấp & hỗ trợ
- Phụ cấp đi lại (toàn bộ chi phí)
- Phụ cấp gia đình (vợ/chồng: 10,000 yên/tháng, con: 5,000 yên/tháng)
- Phụ cấp nhà ở, đơn thân công tác (82,000 yên/tháng + vé tàu xe về quê toàn phần)
- Ký túc xá nhân viên: có đầy đủ đồ điện, tự chi trả 5,000 yên/tháng + điện nước
Chế độ phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội đầy đủ
- Chế độ hưu trí
- Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi
- Tỷ lệ quay lại làm sau nghỉ thai sản: 93.8%
- Chương trình đào tạo:
- Chương trình phát triển cửa hàng trưởng (6 cấp độ)
- Đào tạo nhập môn cho nhân sự Career (2 đêm 3 ngày)
- Đào tạo chuyên môn theo thương hiệu & bộ phận
Các chế độ khác
- Nghỉ dài hạn “Rainbow Holiday” (nghỉ 7 ngày, được lấy 2 lần)
- Chế độ sở hữu cổ phần công ty
- Cấp đồng phục
- Hội nghị gia đình (1 lần/năm: công bố chính sách quản trị, trao giải)
- Chế độ hỗ trợ lương khi ốm đau/tai nạn
- Hỗ trợ chi phí chuyển công tác (trợ cấp đơn thân, hỗ trợ về quê, phí chuyển nhà)
- Chế độ “My Area” (nhân viên cố định khu vực) – áp dụng từ khi vào công ty
Thời gian làm việc
Giờ làm việc: 9:00 – 25:00 (8 tiếng/ngày, nghỉ 60 phút, theo ca)
Lịch ca: Sắp xếp trước 2–3 tuần
Địa điểm
Tokyo - Tokyo
Osaka - Osaka
Aichi - Aichi
Saitama - Saitama
Ibaraki - Ibaraki
Gunma - Gunma
Kanagawa - Kanagawa
Yamanashi - Yamanashi
Nagano - Nagano
Kyoto - Kyoto
Hyogo - Hyogo
Okayama - Okayama
Trò chuyện với chúng tôi!